Pâine cu maia

Hidratarea aluatului

Posted by Culinarescu on 2025-03-11 Delicii culinare

Hidratarea este un factor cheie în prepararea aluaturilor dospite iar dacă te-ai întrebat vreodată ce înseamnă și de ce este importantă, nu ești singurul
Deci
Ce este hidratarea aluatului?

Hidratarea aluatului se referă la procentul de apă dintr-un aluat relativ la cantitatea de făină, calculată în funcție de greutate (nu volum).

Formula este:

(Greutatea apei ÷ Greutatea făinii) × 100 = Procent de hidratare

De exemplu:

500g făină + 250g apă → 50% hidratare
500g făină + 340g apă → 68% hidratare
500g făină + 400g apă → 80% hidratare

De ce contează hidratarea?

Hidratarea afectează totul, de la textura aluatului la manipulare și structura finală a firimiturilor:

Hidratare scăzută (50%-60%) → Ferm, ușor de manevrat, ține bine forma. Potrivit pentru pâine sandviș, covrigi sau aluat de cozonac

Hidratare medie (65%-75%) → Mai extensibilă, mai moale firimitură. Folosit pentru pâine artizanală clasică, rulouri sau pâine moi.

Hidratare ridicată (80%-100%) → Lipicioasă, necesită tehnici de întindere & pliere. Produce firimituri deschise, aerisite precum ciabatta sau focaccia.

Pe măsură ce hidratarea crește, aluatul devine mai moale, se întinde mai mult și are nevoie de tehnici diferite de manipulare.

Hidratarea se aplică doar pe aluat?

Nu, hidratarea este un termen general în prepararea pâinii, nu doar pentru aluat! Se aplică tuturor pâinii cu drojdie, de la pâini cu sandvișuri la pâini rustice, în stil artizanal.

Diana Croitoru
https://www.facebook.com/share/p/1FZseuAR6x/
Fotografie preluată

*

5750 vizite

Comenteaza




Citeste si

La muncă

Puterea exemplului


Citeste si

Darul lui Dumnezeu

Scrisori


Citeste si

Podul Grant

Iubiri


Citeste si

...Ai refuzat cămașa.

Erai deformată


Citeste si

Limba română

Emil Cioran zicea, mai în glumă - mai în serios...


Citeste si

Luceafărul

Ce-ți pasă ție, chip de lut...


Citeste si

Creion ce scrie povești

Învățături


Citeste si

Pandemia stereotipurilor

Respectul față de meserii și oameni nu se învață în HR